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          （+86）-532-85788888
          
                    
                
          
                
                
                
          
                    
          
                        
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          客户服务/ CUSTOMER SERVICE
          
    
          

          
    
          
        
    
          

          
        
          
            
          
                
          技术培训
          
            
          
            
          
                
          公司贯彻“以人为本”的管理理念，致力于培训课题研究、讲师制度激励，通过完善培训体系，将员工个人职业发展与公司的进步相结合。以下为培训类别：
          新员工培训、专业技术培训、管理技能培训
           
          类别细分内容目的
          新员工培训背景知识培训行业背景、企业简介、产品知识、企业文化、公司制度使得新员工尽快了解企业、融入企业文化，投入工作
          职业素质培训成为专业、敬业、忠诚度高的具有良好人格品质的员工
          上岗培训以任职资格和岗位职责为据
          专业技术培训研发部门、生产部门、销售部门、技术部门、职能部门根据部门发展需求、项目需求制定有针对性的培训方案适应公司发展、项目需要、个人晋升等各方面需求
          管理技能培训高层、中层、基层针对公司发展阶段和实际需要针对不同层级员工设置课程，进行培训提升个人管理能力，增强组织战斗力
           
           
           
           
                      
          
        
          
    
          

          

          
    
          
        
          
            
        
          
    
          
    
          
        
          
            
          
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